Welke vaardigheden doen het goed op een cv?

Advertorial

Het opstellen van een sterk cv is belangrijk bij het solliciteren naar een nieuwe baan. Naast werkervaring en opleiding zijn vaardigheden een van de belangrijkste onderdelen waarop recruiters letten. Ze laten zien wat je kunt en hoe je waarde toevoegt aan een bedrijf. Maar welke vaardigheden springen er echt uit? Het gaat niet alleen om technische kennis, maar ook om soft skills zoals timemanagement en communicatie.

Soft skills, onmisbaar in elk team
Naast technische vaardigheden zijn soft skills evan belangrijk om goed te functioneren in een team en binnen een organisatie. Vaardigheden zoals timemanagement, probleemoplossend vermogen en teamwork zijn gewild bij werkgevers. Soft skills laten zien hoe je omgaat met uitdagingen, je tijd indeelt en samenwerkt met anderen.

Timemanagement is bijvoorbeeld een van de meest gewaardeerde vaardigheden in een professionele omgeving. Als je een cursus timemanagement hebt gevolgd, kun je aantonen dat je in staat bent om efficiënt te werken en prioriteiten te stellen. Gebruik concrete voorbeelden om je soft skills te onderbouwen. Beschrijf bijvoorbeeld hoe je een deadline hebt gehaald door goede planning of hoe je een teamproject succesvol hebt afgerond.

Technische vaardigheden, de basis van je expertise
Technische vaardigheden, ook wel hard skills genoemd, zijn vaak specifieke, meetbare vaardigheden die nodig zijn om een bepaalde functie uit te voeren. Denk aan het beheersen van programmeertalen, kennis van boekhoudsoftware of het vermogen om complexe analyses uit te voeren. Deze vaardigheden zijn meestal gerelateerd aan je vakgebied en vormen de basis van je professionele profiel.

Het is belangrijk om duidelijk te zijn over je technische vaardigheden. Gebruik specifieke voorbeelden en vermeld certificaten of cursussen die je hebt afgerond. Als je bijvoorbeeld een cursus in Excel, data-analyse of projectmanagement hebt gevolgd, voeg deze dan toe aan je cv. Door technische vaardigheden te benadrukken, laat je zien dat je klaar bent om de praktische eisen van de functie aan te pakken.

Digitale vaardigheden, een must in de moderne werkplek
In een steeds digitaler wordende wereld zijn digitale vaardigheden onmisbaar op een cv. Denk hierbij aan het beheersen van tools zoals Microsoft Office, Google Workspace en CRM-systemen, maar ook aan kennis van social media en online marketing. Voor bepaalde functies zijn meer geavanceerde digitale vaardigheden, zoals coderen of het gebruik van designsoftware, een pre.

Het is belangrijk om digitale vaardigheden specifiek en relevant te maken. Als je ervaring hebt met software die veel wordt gebruikt in jouw vakgebied, vermeld dit dan duidelijk. Bijvoorbeeld: “Ervaren in het gebruik van Salesforce voor klantenbeheer” of “Gevorderde kennis van Adobe Photoshop en Illustrator.”

Leiderschap en projectmanagement
Leiderschapsvaardigheden zijn waardevol, zelfs als je niet solliciteert naar een leidinggevende functie. Ze tonen aan dat je verantwoordelijkheid kunt nemen en anderen kunt motiveren. Dit kan variëren van het coördineren van een klein teamproject tot het managen van grote, complexe projecten.

Als je ervaring hebt met projectmanagement, vermeld dan specifieke methodologieën zoals Agile of Scrum. Beschrijf hoe je een project hebt geleid van begin tot eind, inclusief behaalde resultaten. Deze vaardigheden tonen aan dat je niet alleen taken kunt uitvoeren, maar ook kunt plannen, organiseren en resultaten kunt leveren.

Hoe presenteer je vaardigheden op je cv?
Om vaardigheden effectief op je cv te presenteren, is het belangrijk om deze te koppelen aan concrete ervaringen en resultaten. In plaats van simpelweg een lijst op te sommen, beschrijf je hoe je de vaardigheden hebt toegepast. Bijvoorbeeld: “Tijdens mijn vorige functie verbeterde ik mijn timemanagement door het succesvol afronden van meerdere projecten binnen strakke deadlines, dankzij technieken uit een cursus timemanagement.”

Maak gebruik van een apart gedeelte op je cv om vaardigheden overzichtelijk te presenteren, maar verwerk ze ook in je werkervaring en prestaties. Dit geeft recruiters een completer beeld van hoe jouw vaardigheden bijdragen aan de organisatie.

Of het nu gaat om technische, digitale of soft skills, de juiste vaardigheden op je cv maken het verschil bij een sollicitatie. Zorg ervoor dat je deze duidelijk en met concrete voorbeelden presenteert. Investeer in jezelf door relevante cursussen te volgen, zoals een cursus timemanagement, om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Met een zorgvuldig samengesteld cv waarin je vaardigheden goed naar voren komen, vergroot je jouw kansen op een succesvolle carrière.